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miércoles, 04 de junio de 2014

GM y Smata acordaron cuatro días de suspensión en junio

21:30 Antonio Milici, representante local del gremio automotor, contó en ‘Estamos en eso’ el acuerdo al que llegaron con la empresa. “Nos sentimos satisfechos. Que la gente esté tranquila, no tienen recorte del salario de bolsillo, es lo más importante”, destacó

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Los dirigentes de Smata se reunieron con los representantes de la firma General Motors (GM) y consensuaron una suspensión de cuatro días en las actividades de junio, sin recorte en los salarios de los trabajadores. Antonio Milici, representante local del gremio automotor, contó en ‘Estamos en eso’, por AM 1330,  los puntos acordados con la empresa emplazada en General Lagos.

“Hemos acordado el mes de junio, los cuatro días, por la baja de producción. 19, 23, 24 y 25 de junio, se suspende la totalidad del personal, la empresa no trabaja esos días. La gente no tendrá ningún recorte del pago de bolsillo”, destacó Milici.

La baja en la venta de autos en el país y la la disminución en la demanda desde el exterior hacen que el tema sea tratado periódicamente. “Mes a mes iremos viendo como sigue la producción, tenemos cifradas esperanzas en que esto vaya cambiando en el tema de Brasil y en el Mercado Interno, de ver cómo va avanzando”, señaló el gremialista.

Sin embargo, desde el gremio destacaron positivamente el acuerdo conseguido con la firma GM. “Nos sentimos satisfechos. Que la gente esté tranquila, no tienen recorte del salario de bolsillo, es lo más importante que tenemos y también con la preocupación de que esto vuelva a arrancar. La producción de 20 autos por hora que alguna vez tuvimos”

Milici imagina que la baja en el trabajo no será para siempre, y ante la consulta sobre el futuro de los puestos de trabajo añadió: “Tenemos que ir viendo si Brasil reacciona en el mercado, si compra el mismo volumen o un poco más volveríamos a estar en una producción normal de nueve horas de trabajo, los dos turnos”.

Por otra parte, desde SMATA también se agradeció la predisposición de todas las partes intervinientes. “La empresa se ha adherido al convenio colectivo de trabajo y se ha entendido de ambas partes (la situación). Tenemos que llegar al nuevo producto que vendrá para fines de 2015, llegar de la mejor manera con los trabajadores”, sentenció.

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