“Se trata de un pago extraordinario que acordamos todos los años desde 2010, que desde la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, imputamos como participación en las ganancias”, indicó Daniel Yofra, secretario general de la Federación.
Así los trabajadores aceiteros perciben como mínimo la suma de 10.500 pesos para la menor categoría (peón) a partir de abril de 2014, “de acuerdo a lo que en ese momento calculamos como la suma de dinero necesaria para alcanzar un salario mínimo vital y móvil de acuerdo a su definición legal en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo”, afirmó el dirigente gremial y agregó: “es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.
Todo esto resulta producto de la última paritaria, en la que desde la federación se obtuvo un aumento salarial del 38,8%, y dicho acuerdo vence el 31 de marzo de 2015. “Es una oportunidad ante la que calcularemos la pérdida del poder adquisitivo del salario real de los trabajadores aceiteros para plantearlo en esa negociación colectiva”, finalizó.